Araban enpresen lanabes / Eskuara

Con el objetivo de aumentar la presencia y el uso del euskera en el mundo laboral de Álava, el proyecto ESKUARA se creó en 2023, dentro de la iniciativa Lanabes. Actualmente, más de 30 empresas y centros de Formación Profesional conforman esta comunidad, impulsando la igualdad lingüística adaptada a la realidad socioeconómica de Álava.

Con el asesoramiento técnico de Ahize-AEK, cada miembro recibe un seguimiento personalizado. Se trabajan cinco ejes principales:

1. Paisaje lingüístico
2. Relaciones laborales
3. Prácticas
4. Empoderamiento del personal
5. Atención al cliente

Se realizan tres reuniones al año con las empresas y la mesa de Formación Profesional también se reúne tres veces. Además, en el Acto de Reconocimiento anual se comparten buenas prácticas y se incorporan nuevos firmantes del convenio.

Euskara Lukuak

El proyecto se creó en 2023, dando continuidad a la colaboración iniciada por la Diputación Foral de Álava a través del servicio Lanabes con ABRA y la Ruta del Vino. Su objetivo es incidir en las bodegas y empresas de enoturismo de la Cuadrilla de Rioja Alavesa.

En el piloto inicial participaron 6 empresas. En este momento 3 empresas están recibiendo activamente el servicio, y 2 promotores (ABRA y Ruta del Vino) participan en el desarrollo del proyecto.

Los promotores realizan reuniones de coordinación cada 2 meses y cada tres meses conciertan citas con las empresas. En este proyecto el euskera no se trabaja únicamente como derecho, sino como valor de marca para transmitir la singularidad y calidad del producto. Con el asesoramiento técnico de Ahize-AEK, las bodegas avanzan a su propio ritmo. Además de ofrecer un mejor servicio, se ofrecen a los visitantes experiencias únicas y más cercanas, convirtiendo el euskera en un elemento diferenciador del enoturismo alavés.

EusGara

Con el objetivo de euskaldunizar el mundo laboral de Arratia, el proyecto eusGara se puso en marcha en 2017 de la mano de la Fundación Errota. Actualmente reúne a 38 empresas de la comarca, tres residencias de mayores y el Centro de Formación Profesional Zulaibar, para fortalecer la presencia del euskera en el ámbito laboral y de servicios.

Con el apoyo técnico de Ahize-AEK, cada empresa recibe un seguimiento personalizado, fomentando la colaboración y la mejora continua.

Cada empresa recibe un servicio de 12-15 horas y al menos 3 intervenciones de seguimiento.

Entre los proyectos, cabe destacar la Mesa de Cuidados; en ella, las residencias de la comarca unen fuerzas para garantizar el uso del euskera en el ámbito de los cuidados y ofrecer a la ciudadanía una atención más cercana.

Eskueran

Con el objetivo de fortalecer el uso del euskera en las empresas de Bermeo, Mundaka y Sukarrieta, en 2024 nació el proyecto ESKUERAN. Gracias a la colaboración entre los tres ayuntamientos y con el asesoramiento técnico de Ahize-AEK, su objetivo es incorporar la presencia del euskera en el mundo laboral de manera práctica y realista.

Por el momento participan 7 empresas en el proyecto, la mayoría relacionadas con el sector pesquero o marítimo.

El proyecto Eskueran ofrece un servicio gratuito que se adapta al ritmo de cada empresa. Se busca pasar el euskera de la mera voluntad al sistema de gestión de la empresa. Desde euskaldunizar el paisaje lingüístico hasta cursos online para el personal, Eskueran proporciona herramientas para cambiar hábitos lingüísticos. El proyecto busca incorporar el euskera en el mundo laboral con medidas pequeñas pero reales.

Además, en iniciativas como la Feria del Pescado, hace visible la identidad vasca de las empresas locales, para que la relación con la ciudadanía sea más cercana y natural.

Se realizan tres reuniones prácticas con cada empresa, se hace seguimiento técnico entre reuniones y las empresas reciben asesoramiento directo para desarrollar las acciones puestas en marcha.

Habia

El proyecto HABIA se creó en 2024 con el objetivo de promover el euskera en las empresas de la comarca de Txorierri. Su objetivo principal es facilitar la transición al mundo laboral en euskera de los jóvenes euskaldunes, para que puedan utilizar en el puesto de trabajo lo aprendido.

Actualmente, 21 empresas conforman esta red, vinculando el euskera con la excelencia, la competitividad y la innovación, y siendo un modelo ante la sociedad. Con el asesoramiento técnico de Ahize-AEK, cada empresa recibe un seguimiento personalizado.

Se realizan 3 intervenciones directas al año con cada empresa. Además, hay intercambio de mensajes y reuniones de coordinación para ofrecer el apoyo necesario.

Entre las iniciativas, destaca el Acto de Reconocimiento de diciembre; en él se incorporan nuevas empresas y se comparten buenas prácticas.

Landue

Con el objetivo de promover el uso del euskera en el ámbito laboral de Durangaldea, en 2021 se creó el proyecto LANDUE. Gestionado por la Mancomunidad y con el asesoramiento técnico de Ahize-AEK, ha construido una sólida red colaborativa entre empresas de diversos sectores, entidades y centros de Formación Profesional de la comarca.

Actualmente reúne a más de 50 entidades adheridas, tanto del sector industrial como de servicios. El proyecto aplica una estrategia de 4+1 ejes. Es decir, se quiere incidir en los siguientes ejes:

• La imagen que proyectan las empresas
• Relaciones laborales
• Prácticas
• Empoderamiento del personal
• Abrir camino para dar el servicio en euskera

Además, a lo largo del año, cada empresa recibe un seguimiento personalizado, con al menos 3 intervenciones al año. Asimismo, se organizan foros generales varias veces al año para compartir experiencias, presentar resultados y definir líneas de futuro. Para cerrar el año, organizan un encuentro especial para compartir buenas prácticas y renovar compromisos.

Elegune

ELEGUNE es un centro técnico creado por el Ayuntamiento de Azpeitia, a través del Patronato del Euskera, para ayudar a las empresas de Azpeitia a lograr la gestión lingüística más adecuada. Ofrece un servicio profesional e integral, y su función es poner al alcance ayudas y recursos para que el euskera encuentre su lugar y funcionalidad en las empresas. Es decir, desarrollar planes de euskera en las empresas.

Eskolatik LANera

Conscientes de la importancia de la Formación Profesional para euskaldunizar el ámbito socioeconómico, los Ayuntamientos de Errenteria, Lezo, Oiartzun y Pasaia pusieron en marcha el proyecto 'ESKOLATIK LANera' en 2009. Su objetivo principal es que los alumnos euskaldunes puedan realizar las prácticas laborales en euskera, garantizando el salto del aula al mundo laboral en la misma lengua.

Para ello, cada curso escolar se analiza dónde deben realizar las prácticas los alumnos de Don Bosco de Errenteria y de la escuela náutica Blas de Lezo de Pasaia, y cada año se pone en marcha un plan de intervención en algunas empresas con el apoyo técnico de Ahize-AEK. Cada año, alrededor de 20 alumnos realizan sus prácticas en euskera bajo el paraguas de este proyecto, y hasta ahora unas 30 empresas han participado activamente en el mismo.

El proyecto tiene como objetivo, entre otros, garantizar instructores euskaldunes, preparar guías de acogida en euskera y euskaldunizar los materiales de trabajo y el paisaje lingüístico.

Harixa

El proyecto HARIXA se creó en 2022 por iniciativa del Ayuntamiento de Bergara, con el objetivo de promover el uso del euskera en las empresas industriales. Visto el éxito, en 2024 se comenzaron a dar pasos para extenderlo a todo Debagoiena, situando la gestión lingüística como valor añadido para la competitividad.

Actualmente hay 42 harixakides en Bergara y desde 2024 se ha extendido la invitación a 41 empresas más a nivel comarcal.

Se quiere extender el modelo de Bergara a todo Debagoiena. Es decir, con el asesoramiento de EMUN, los miembros desarrollan diagnósticos personalizados y planes de acción anuales.

El grupo motor de Bergara se reúne mensualmente para el seguimiento y gestión del proyecto. Cada tres meses se reúne la mesa de trabajo, uniendo a los miembros del grupo motor, las empresas y otros agentes. Una vez al año se celebra la asamblea anual, para hacer una valoración con todos los participantes y acordar líneas de futuro.

Ingudea

Con el objetivo de normalizar el uso del euskera en el tejido industrial de Goierri, en 2011 nació el proyecto INGUDEA. Se trata de una red formada por los técnicos y responsables de euskera de las principales empresas de la comarca, que trabajan en colaboración.

Actualmente reúne a diez empresas y entidades. Con el apoyo técnico de la Agencia de Desarrollo Goieki, se reúnen cada tres meses para acordar planes de acción conjuntos con el fin de incidir tanto en los talleres como en la sociedad. Cada año organizan sesiones formativas para el personal —como Ulersaioak o talleres TELP— y encuentros especiales en torno al Día del Euskera. En ellos, además de compartir buenas prácticas del sector, realizan concursos de preguntas y respuestas.

Además de compartir buenas prácticas del sector, organizan un concurso abierto de preguntas y respuestas que se extiende por el valle.

Lanin

Hasta 2016, los planes puestos en marcha para extender el euskera en el ámbito socioeconómico estaban orientados a grandes empresas o a los sectores del comercio y la hostelería, pero en Oiartzun hay más de 500 empresas de menos de 50 trabajadores, que suman más de 3.000 empleados. Por ello, el Ayuntamiento de Oiartzun puso en marcha el proyecto LANIN en 2016.

En diez años de trayectoria, se han visitado prácticamente todas las pequeñas empresas del municipio, y se ha trabajado directamente con más de sesenta, con el apoyo técnico de Ahize-AEK. Sin exigir a las empresas planes de euskera profundos, se les ayuda a dar pasos en el camino de la euskaldunización. ¿Cómo? Traduciendo páginas web, catálogos y soportes publicitarios al euskera, cuidando el paisaje lingüístico, ofreciendo ayuda para dar la primera atención y el servicio en euskera...